Proceso confidencial de matching de perfiles del mercado
para cubrir posiciones internas de Seguridad. Entendemos las necesidades y circunstancias particulares de cada cliente, y hacemos un minucioso y exhaustivo trabajo de matching con nuestro equipo de reclutadores expertos en la industria.
Screening completo del track récord y background de la terna finalista de postulantes
Ponemos a disposición todas nuestras herramientas para desarrollar metodologías de pre-selección, screeing, evaluaciones, y perfilado completo y, de esta forma, proponer a los candidatos mejores calificados para el puesto o vacante.
Assesment para su preselección, evaluación psicosocial y coaching
Para que un reclutamiento sea exitoso, nos hacemos responsables de todo el proceso de manera integral, alineándonos a los criterios y necesidades del cliente. Desde las etapas tempranas de selección, hasta la inducción, el entrenamiento y onboarding del candidato elegido.
Contratos de Interim Security Management (ISM)
Con una perspectiva de costo-beneficio-seguridad, gestionamos los contratos ISM de manera eficiente, enfocándonos en el proceso de búsqueda y selección hasta cubrir la vacante de quien será el titular de la posición de seguridad requerida. La negociación colaborativa, la orientación a resultados y el retorno de la inversión son los pilares de nuestra gestión y expertise.
